Поиск и побор персонала
Одним из важнейших компонентов каждой компании, холдинга является поиск и подбор потенциальных сотрудников компании.
Коллектив компании, грамотно подобранный и способный качественно и оперативно выполнять поставленные задачи, является отличным фундаментом для достижения компанией своей основной цели – получение прибыли.
В настоящее время компании с целью поиска и подбора персонала обращаются к кадровым агентствам. И это понятно, услуга разовая, соответственно затраты незначительные по сравнению с той пользой, которую может сотрудник принести предприятию в случае качественного подбора сотрудника.
В случае делегирования полномочий по поиску и подбору персонала специализированной и привлеченной компании компания-заказчик получает также доступ к базам и «рынку» кандидатов.
Одновременно с доступом к базам к кандидатам и «рынку» кандидатов при обращении в специализированную компанию компания-заказчик получает и качественную фильтрацию кандидатов, что значительно экономит время штатных сотрудников по анализу подобранных кандидатов и проведению собеседований.
